Carrière & Start-ups

Tevreden chemici

Ilse Naus |
Arbeidsmarkt, Carrière & Opleiding

Chemici en life scientists mogen niet klagen, blijkt uit de resultaten van het salarisonderzoek 2016.

Ook dit jaar voerde C2W het onderzoek weer uit in samenwerking met de KNCV en hr- en managementbureau Berenschot. Het overgrote deel van de respondenten krijgt meer salaris, velen vinden direct na afstuderen een baan en zijn positiever over de arbeidsmarkt dan vorig jaar.

Klik op teksten en afbeeldingen voor de resultaten in pdf-formaat.

Wat verdient een R&D-manager, een docent of een laborant gemiddeld?

In welke branche zijn de respondenten werkzaam?

Switchen mensen van baan als er niet meer tegenover staat dan een tijdelijk contract?

Na hoeveel tijd vindt een afgestudeerd chemicus zijn eerste baan?

En hoe goed sluit die eerste baan aan op de studie?

Hoeveel mensen volgen opleidingen, trainingen of cursussen buiten de deur?

Wat maakt een baan tot een goede baan?

En hoeveel overuren hebben mensen voor zo'n goede baan over?

We vroegen ook hoeveel tijd mensen kwijt zijn aan het aanvragen van onderzoeksfinanciering. Vooral R&D-managers en (senior)onderzoekers zijn hierbij betrokken. Zo'n 20% is hier veel uren mee bezig, gemiddeld een kwart aantal uren van een volle werkweek.

Van de gemiddeld drie aanvragen per jaar wordt er slechts een gehonoreerd.

Deel deze pagina

Masterclass Business Development & Innovation in Life Sciences:
d
onderdag 26 januari in Utrecht.

C2W zoekt stagiairs!

Ben je geïnteresseerd? Neem een kijkje wat we je kunnen bieden!

Ontvang de nieuwsbrief

Meld je aan voor de nieuwsbrief en blijf op de hoogte van het laatste nieuws van C2W.

Meld je nu aan!

Word abonnee/lid

Sluit nu een abonnement af of word lid van de KNCV en ontvang elke week het laatste nieuws, digitaal of op papier. 

Sluit nu een abonnement af!

Naar boven